为严肃工作纪律，提高工作效率和服务质量，确保各项工作任务完成，特制定本制度。
一、考勤制度
全局干职工要自觉遵守上下班纪律，不迟到，不早退，不擅离工作岗位。抽查发现年迟到或早退累计超12次以上，或擅离工作岗位达6次以上的，取消其当年评先评优资格。
二、请销假制度
（一）病事假。凡因病不能上班者，应事先提出书面申请，经批准后方可离开工作岗位。如遇特殊情况，可先口头请假，事后补办请假手续。一般干部请病事假2天，须经所在科室负责人同意，报分管领导批准。一般干部请病事假3天以上（含3天）、科室负责人请病事假2天以上（含2天），须经分管领导同意，报局主要领导批准。请假需填写请假条（病假需附医院证明），经批准签字后统一交纪检监察室。
（二）工伤假。凡工伤事故不能上班者，须持医疗单位的休假证明，并经劳动安全部门鉴定后方可按工伤假处理。
（三）年休假、产假、探亲假、婚丧假。休假人员需提前报本科室负责人同意，填好《休假申请单》报分管领导批准签字后统一交纪检监察室存档，休假时间严格按国家政策规定执行。如遇特殊情况，可先口头请假，事后补办休假手续。
以下情况不能享受年休假。①年度考核不称职者。②一年内事假累计超过30天。③一年内病假累计超过45天。④已按规定享受了探亲假。
三、会议制度
准时参加会议，不得无故缺会，科以下干职工（不含科级干部）确因事不能参会的须提前向分管领导和会议主持人请假，科以上干部因事不能参加的须提前向分管领导和局主要负责人请假，批准后再由科室负责人将请假者名单及请假事由交纪检监察室存档。会议期间应将手机调至震动、静音或关机状态，不得在会场上接打电话，确因需要接打的可到会场外接打。
四、上下班及工作纪律检查制度
