2015年度工作目标责任制
（一）办公室（总分80分）
1．协调机关日常工作，承办机关文秘、会议等事务，督办党组决定或局长办公会议交办的工作，工作落实率100%。做好安全保密工作。（10分）
2．做好“三严三实”活动办公室各项工作，工作积极、主动、有成效。牵头做好车改工作。（10分）
3．做好宣传工作。局网站有较大进步，保持先进行列，名次前移。发表信息、新闻30条以上，发表理论文章3篇以上（以办公室为主撰稿一篇），政务公开信息120条以上。完成2014年大事记。（10分）
4．严格执行“三公”经费的管理制度，实行“三公”经费单列、分户、分项、分季核算，实行公布制度。“三公”经费比上年下降5%以上。（10分）
5．做好全局各科室、各单位、芦州派出所、宜阳新区直属大队节能任务检查、考核、公布工作；对公务用车用油进行单车核定油耗、单车计算月里程、单车核算费用，实行公布制度。全局能耗比上年下降。保持公共机构节能工作先进单位。（10分）
6．协助主要领导完成好新农村建设点、帮扶贫困村和社区“五联创建”的工作，保持先进单位。（5分）
7．完成干部人事档案的整理工作、协助完成审核工作。干部人事管理工作规范化。（5分）
8．协助党组做好中心组学习的各项工作，完成中心组学习任务。（5分）
9．做好本局的信访工作，争创信访工作先进。（5分）
10．做好小食堂的工作，确保领导满意。（10分）
党总支（80分）
1．配合党组抓好党建工作。组织全局党员积极开展“双学双联双评”和“三个一百”活动，有实绩、有成效、有宣传。（10分）
2．完成服务型党组织示范点建设任务；各支部“三会一课”等支部活动正常开展，创特色；保持机关党的工作先进。（10分）
3．组织全体党员贯彻执行党组的各项决定、意见、制度；完成市直属机关工委交办的各项工作任务。（10分）
4．每月组织党员先锋突击队、青年志愿者服务队开展活动，发挥党员先锋模范作用。（10分）
5. 组织制定实施机关学习计划。（10分）
6．继续创建市级文明单位。（10分）
7.协助做好老同志支部工作，创出特色。（10分）
8．参加做好“三严三实”活动办公室各项工作，工作积极、主动、有成效。（10分）
财务室的工作（总分80分）
1.规范财务管理，严守财经纪律，报帐有据，票证合规，程序到位。不发生一笔违规、错、漏帐。每月进行一次财务自查。（10分）
2.严格公务卡管理，规范公务卡的使用、报销和转账手续。严格执行和完善《公务卡使用结算管理具体细则》。（10分）
3.严格建设、维修、采购项目报帐程序，完成局项目审计验收小组交办的工作任务。（10分）
4．严格规范管理政府采购事项，严格固定资产管理，完善固定资产帐目。（10分）
5.做好“一卡通”的人员增减情况的核实汇总、申报、充值工作，“一卡通”运行情况一月一核算一报告，配合食堂管理科对“一卡通”运行情况大检查。（10分）
6.做好年初全局干部职工住房公积金、医保、个税的批量调整、核算、报批工作。（5分）
7.完成行政中心、市委大院水电费的收支核算及账务处理工作。并对办公电费收缴情况建立每月报表制度。（5分）
8．积极争取财政资金，各项经费不漏、不少。（10分）
9．搞好年初预算、年终决算，加强财务分析，一季度做好一次财务分析报告，及时报告财务意见建议。（10分）
(二)纪检监察室（总分80分）
1．协助党组抓好党风党纪和反腐倡廉警示教育，开展好“守规矩、讲纪律”活动。组织、协调中央、省、市关于党风廉政建设的重要部署、重要会议精神、重要讲话及时传达学习，并将中央、省、市关于违反“八项”规定案例通报及时向全局干部职工通报。全年组织一次局主要领导上廉政党课、一次纪委领导上廉政课活动；每半年出一期廉政文化宣传栏；每季度组织一次警示教育或违反中央八项规定的集中学习活动；每月对科以上干部发送一篇廉政文章；每周发送一条廉政（案例）警言。（20分）
2．配合党组抓好党风廉政建设责任制的落实、督促、检查、考核等工作，拟稿出台党组、纪检组履行党风廉政建设“两个职责”实施细则，做好实施具体事务协调工作。完成全市党风廉政建设暨惩防体系建设各项任务，做好年度考核工作，继续保持市直单位先进行列水平。（10分）
3．听取群众意见建议，认真收集群众来信来访，对收集到的意见建议及时梳理，及时按规定上报。（10分）
4．加强对工程基建，设备维修、物资采购、资产管理、招投标等方面工作的监督，发现问题及时指出纠正，发现重要问题及时报纪检组和党组。（10分）
5．抓好机关作风和遵守党纪政纪情况的监督检查工作，牵头做好局机关作风纪律考核工作。开展中层干部及局属单位主要负责人履行“一岗双责”述职述廉工作。对违规违纪问题配合纪检组实行执纪问责。配合做好约谈、廉政谈话、诫勉谈话等工作。（10分）
6．协助党组抓好工作目标责任制落实情况的检查考核工作。（10分）
7．配合做好办公用房清理整改、车改等中心工作。（10分）
（三）公共机构节能科（总分80分）
1．抓好宜春学院、万载人民医院2家国家级节约型示范单位创建工作；宜丰县行政中心、袁州区行政中心、宜春市经济技术开发区管理委员会、丰城市人民医院、樟树市政府办公大楼、高安市第三中学等6家省级节约型示范单位创建工作。（20分）
2.继续加强能耗统计工作。完善审核纠错机制，建立市、县两级抽查核实10户工作的体制机制，强化督促检查。（10分）
3．搞好公共机构节能宣传周活动，宣传面更广，参与人更多，有突破、有创新，提高宣传活动效果。
重点做好：在公务员人群中，建立公共机构节能微信平台，运转良好；
进行百校万人节能微排、绿色环保知识竞赛活动。（20分）
4．做好公共机构节能技术引进、试验、推广工作，全年抓好2—3个项目。（10分）
5．做好2014年度全市公共机构节能考核评价工作。（10分）
6.完成省公共机构节能领导小组办公室交办的各项工作。（10分）
（四）物管一科（总分80分）
1．认真做好“三保五防”，即：保安全、保稳定、保正常运转；防火、防盗、防破坏、防突发性事件、防安全事故的工作。不发生一起刑事治安案件，不发生“溜门偷窃”事件，不发生物业职责范围内车辆（包括摩托车、电动车、自行车）被盗事件；做好非正常上访的信息报告、劝阻引导工作，不发生一起非正常上访冲击正常办公事件；督促物业做好设备、设施、建筑物的维保工作，不发生一起责任事故。（20分）
2．落实提高物业服务品质年活动各项工作任务，严格实施《物业监督管理办法》，不断提升物业服务品质，市政大楼保持国优水平。新点亮点有五处以上。季度测评满意率达96%以上。（10分）
3．继续做好节能降耗工作，市政大楼耗电不超过上年。重点做好一天一查空调工作。（10分）
4．抓好园林绿化工作。重点做好规范化管理、施肥、补植、消残、电梯间摆绿、银杏树抚育等工作。做好水面预防水藻改造项目，取得实效。绿化维护管理达到优良水平（局组织专家评审）。（10分）
5．做好市委、市政府交办的各项接待或中心工作任务。配合做好办公用房清理、车改等工作（10分）
6．做好物华广场、喷泉、人工湖、绣湖、锦湖的管理工作，维护好设施、卫生、治安、安全，不发生一起责任事故。（10分）
7．协助工程动力科，完成设备、设施、建筑物存在较大的问题的整改和消防验收。做好车改后停车位管理工作。做好负一、二层房间清理整改工作。（10分）
（五）物管二科（总分80分）
1．认真做好“三保五防”，即：保安全、保稳定、保运转；防火、防盗、防破坏、防突发性事件、防安全事故的工作。不发生一起刑事治安案件，不发生“溜门偷窃”事件，不发生物业职责范围内车辆（包括摩托车、电动车、自行车）被盗事件；做好非正常上访的信息报告、劝阻引导工作，不发生一起非正常上访冲击正常办公事件；督促物业做好设备、设施、建筑物的维保工作，不发生一起责任事故。 （20分）
2．落实提高物业服务品质年活动各项工作任务，严格实施《物业监督管理办法》，不断提升物业服务品质，创“国优”。工作新点亮点有五处以上。季度测评满意率达95%以上。（10分）
3．继续做好节能降耗工作，宜阳大厦耗电不超过上年，行政服务办证大厅、信访接待大厅用电不超过上年。（10分）
4．牵头做好综治办公室的工作，组织协调完成市综治办交办的各项工作任务，牵头督促物业完成保安培训、消防演练、技能比武考核等工作。综治工作评优。（10分）
5．认真监管好市行政中心各服务单位，履行优质服务承诺，及时处理干部职工反映的意见和投诉，确保不发生违规事情。（10分）
6．协助工程动力科，完成设备、设施、建筑物存在较大的问题的整改。配合做好办公用房清理整改、车改工作。做好负一层房间清理整改工作；做好车改后停车位管理工作；做好市行政中心交通安全整治工作。（10分）
7．抓好园林绿化工作。重点做好规范化管理、施肥、补植、消残、桂花树、银杏树改造等工作。绿化维护管理达到优良水平（局组织专家评审）。（10分）
(六)文化之窗管理科（总分80分）
1．认真做好“三保五防”，即：保安全、保稳定、保正常运转；防火、防盗、防破坏、防突发性事件、防安全事故的工作。不发生一起刑事治安案件，不发生“溜门偷窃”事件，不发生物业职责范围内车辆（包括摩托车、电动车、自行车）被盗事件；督促物业做好设备、设施、建筑物的维保工作，不发生一起责任事故。（20分）
2．落实好提高物业服务品质年活动各项工作任务。严格实施《物业监督管理办法》，不断提升物业服务品质，文化之窗物业服务创“省优”，申报国优。工作新点亮点有五处以上。季度测评满意率达98%以上。（10分）
3．做好外围、内庭、天面的绿化补苗、养护工作；进行外围绿化园林管网改造，实行自动喷灌，节约园林喷灌用水。绿化维护管理达到优良水平（局组织专家评审）。（10分）
4．做好节能降耗工作，确保全年耗电不超过上年。（10分）
5．做好科技之窗入驻跟进工作，协调做好各入驻单位搬迁入驻工作，建立运行各项规章制度，较为实际地测算运行费用，妥善解决基本建设各项遗留问题。（20分）
6．做好各馆大厅玻璃感应门上方更换钛金盖板及档案馆门前伸缩缝及大理石板维修；解决好中庭渗水问题；建立空调运行维护机制；对电梯质量进行全面检测，提出报告及维护管理意见。做好负一层房间清理整改工作。配合做好办公用房清理整改、车改工作。（10分）
(七)工程动力科（总分80分）
1．督促、检查物业施行《2015年市行政中心设备、设施、建筑物维护、保养计划》；严格执行“物业机电部设备设施维护责任制”、“ 工程动力科设备设施监管责任制”严格监督检查，施行经常性检查督促机制。一年组织两次维保工作大检查。确保维保计划执行100%，工作合格率100%，设备设施无故障率98%以上。设备设施正常运行，不发生设备、设施、建筑物重大故障，不发生安全责任事故。（20分）
2．完成以下较大问题的维修、整改：（20分）
(1)宜阳大厦空调计费系统升级和市政大楼空调管理系统维修项目；
（2）市行政中心第三期“天网工程”项目和监控改造升级项目；
（3）市行政中心消防系统排风系统全面维修；
（4）市行政中心广场地面砖修复工程（包括府中路地沟整体维修，约35米）；
（5）物华广场修缮和景观湖维修工程（包括景观湖涵管渗漏修复；喷泉维修；物华广场防护栏加固；地面砖维修）
（6）锦园、绣园木桥维修；
（7）市政大楼严重变形防火门更换10扇，天面4个电梯机房门锈蚀更换，宜阳大厦负层6扇防火门变形更换；
（8）市政大楼、宜阳大厦房屋伸缩缝全面维修（重点：宜阳大厦天面构架梁）；
（9）市政大楼外墙红外报警系统修复，行政中心监控硬盘全面检查维修（确保录像保存时长20天以上）；
（10）宜阳大厦西座东边化粪池改造工程；
（11）市政大楼、宜阳大厦室内停车场管理系统改造；
（12）市政大楼领导干部办公用房改造。
3．组织每季一次安全大检查和消防安全大检查。执行2015年度专项检查计划，每月对重点设备专项检查不少于一次。每年在用电高峰期组织二次电缆、配电高低柜、变压器安全检查；每年组织二次设备、设施、房屋完好率大检查。采取有效措施确保检查工作质量，组织及时整改和消除安全隐患。原则上，检查发现问题在10天内整改到位。（10分）
4．加强对空调、电梯维保项目的监管，提升电梯运行品质，确保维保合同规定的事项执行率100%，维保质量良好。空调、电梯运行状况良好，故障时间和台数大幅下降，不发生大的故障。（10分）
5．完成消防设备、设施管理专门培训和专家聘请工作。加强对物业聘用机电人员的监管机制；做好行政中心管理专家顾问组的工作；完善市行政中心设备、设施、建筑物较大问题项目库和维修资源库。（10分）
6．做好增收节支工作，完成下达的约束性指标。进一步完善物业维修项目报批、费用审核、质量把控、项目验收机制。300元以上维修项目费用（除年初制定“较大维修工程”费用）比2014年度降低10%以上；全年维修费控制在132万元以内；宜阳大厦信息办机房用电比2014年度下降3%。（10分）
（八）资产管理科（总分80分）
1．牵头继续做好市直机关办公用房清理、整改后期工作，建立市直办公用房清理整改台帐。（10分）
2．做好增收增资计划工作，清理、盘活利用好闲置资产，起到增值作用。做好租金的收缴工作，租金收取率100%。（10分）
3．认真履行我局各类资产管理、处置机制，做到资产管理规范化。进行一次全面固定资产清理工作，配合完善全局固定资产帐。（20分）
4．牵头做好市委大院棚户区改造工作，争取动工建设。（20分）
5．完成局项目审计验收小组交办的工作任务。（10分）
6．完成省、市政府交办的各项有关资产管理、办事处清理、领导干部住房管理等工作。（10分）
(九)食堂管理科（总分80分）
1．加强完善食堂管理的机制，抓好食堂下一轮招投标。（10分）
2．严格实施《食堂监督管理办法》，以食堂管理实施细则为依据，加强监督管理。突出加强：大宗食品源头监管工作、索票索证工作；每日饭菜质量开餐前抽查工作；厨房、售饭处、餐厅现场管理工作；食品卫生安全教育工作。（20分）
3．做好食堂一季度一次民意测评和市场价格调查。抓好问题的整改，建立反馈或公示制度，满意率比上年增加1-2个百分点。（10分）
4．坚持食品卫生主管部门监管，保持 “餐饮服务食品安全规范管理单位”称号，每个食堂全年获得4个最满意笑脸。（10分）
5．认真细致做好领导干部食堂的管理工作，保证饭菜质量，丰富花色品种，搞好服务。坚持菜单审核制度、饭菜质量开餐前抽查工作。（10分）
6．做好“一卡通”人员审批、清退和收据兑换工作，实施优质服务标准，建立优质服务窗口。全年不发生因服务质量问题而投诉的人和信件。（10分）
7．完成“一卡通”完善改造项目；加强食堂硬件设备设施和维修保养，年中及年未检查完好率98%以上；做好消杀灭鼠、油烟机清洗。加强两个食堂做好节约用电工作，用电量不超过上年，且保障良好用餐环境。（10分）
（十）市委大院管理科（总分80分）
1．认真做好三保五防，即：保安全、保稳定、保正常运转；防火、防盗、防破坏、防突发性事件、防安全事故的工作。确保“两院”稳定，重点区域或场所不发生案件，以侵财性案件为主的各类刑事治安案件控制在6起以下，不发生较大或有影响的案件，怡心公园“零”发案；做好设备、设施、建筑物的维保工作，不发生一起责任事故；加强交通管理，不发生重大交通事故。（20分）
2．加大对物业的管理力度。严格执行提高物业服务品质年活动的各项工作要求，认真履行“日周月工作规程”规定的职责，加强日督促检查，及时发现和整改存在的问题；施行物业服务质量监管员民意测评制度，每季度进行一次民意测评，对意见和建议进行集中整改，整改率要达到100%。保洁、保安、园林测评满意率都要达到80%以上。（10分）
3．积极建设和谐社区，利用各种渠道和具体事例加强“市委大院居民公约”为主要内容的宣传教育，妥善处理各种矛盾和纠纷，及时认真处置影响居民正常生活的人和事，加强工地和住户装修管理，争取向市政府零投诉。（10分）
4．做好市委大院公共区域水电设施、设备巡视维修工作，组织好每季度进行一次安全大检查，及时整改安全隐患，严防跑、冒、滴、漏、窃，设备设施完好率95%以上，维修及时率100%。（10分）
5．认真做好停车位管理工作。（10分）
6．收取卫生费8.5万元以上（考核时间至下年三月底）。（10分）
7.协助做好棚户区改造工作。（10分）
（十一）收费中心（总分80分）
1．做好宜阳大厦、文化之窗水电费抄表、核算、收取工作，应收收取率100%。（考核时间至下年三月底）（20分）
2．加强市委大院、秀江小区的办公、居民、营业的水、电管理，收取率100%，管理效益好于上年。按时均衡上缴水电费，做到不拖缴、不欠缴。加强现金管理，做到日清月结。（20分）
3．协助市委大院物管科收取垃圾清运费。（10分）
4．加强水电费核算和财务分析，核查有无跑、冒、滴、漏、窃的情况，及时采取有效措施。（10分）
5．协助做好领导过渡房管理工作。（10分）
6．实施优质服务标准，建立优质服务窗口。全年服务满意率（优秀加良好）在95%以上，不发生因服务质量问题投诉的人和信件。（10分）。
