2017年中共市管局总支委员会工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对江西工作的重要要求，以及省市党代会精神，以全面从严治党为主题，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以转变党员干部作风为抓手，认真落实市委一号文件工作要求，强化责任担当，抓基层打基础，推动党建工作全面提升，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设美丽宜春决胜全面小康提供坚强思想组织纪律作风保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、积极营造浓厚氛围，认真做好迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻好十九大精神
1.迎接党的十九大胜利召开。围绕展示工作业绩、彰显工作成效、抒发感想体会等，运用多种形式，展示宣传几年来我局党建工作成果经验，向党的十九大献礼。积极开展“亮身份、亮业绩、争先进，喜迎十九大”主题实践活动。加强先进典型的挖掘培养，加大对先进典型的宣传力度，弘扬主旋律，凝聚正能量，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。
2.认真学习贯彻党的十九大精神。党的十九大召开后，组织党员干部收听收看十九大直播实况，把学习十九大精神作为党员干部政治理论学习的重要内容，并纳入党总支学习计划的中心内容，通过邀请专家讲课、党支部集中学习、党员自学、理论研讨、撰写体会文章等多种形式，迅速掀起学习宣传贯彻十九大的热潮。
二、坚持融入日常、抓在经常，继续搞好“两学一做”学习教育活动
3.拓展“两学一做”学习教育主题。以“迎接十九大、做合格党员”为主题，引导党员按照“四讲四有”标准，从具体事情做起，从具体问题改起，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。把学习党章党规作为“基础课”，深入学习《准则》《条例》；把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，坚持学原文、悟原理，学以致用，提高理性思维、辩证思维和理论指导推动工作的能力。
4.创新“两学一做”学习教育方式。坚持问题导向，充分运用 “四讲四有”负面清单，一条一条查，一项一项找，一个一个过，对标聚焦，建立问题清单、整改清单，将问题整改彻底，把党员标准立起来，把党组织形象树起来。加强党内政治文化建设，弘扬井冈山精神和苏区精神，传承红色基因，以省内红色资源为重点，开展以参观见学、感恩先辈先烈为主题的实践活动，进行红色传统教育，增强党员干部对党的政治认同、感情认同、历史认同，提高党性修养、坚定政治信念。开展“今天是我的政治生日”主题活动，增强党员意识，强化党性观念，做合格党员。
5.巩固“两学一做”学习教育制度。总结去年经验做法，探索创新思路举措，突出常态长效。抓住“关键少数”，推动领导干部继续带头参加学习教育，坚持落实好党员领导干部、党支部书记讲党课制度。健全完善“党员生活日”制度，规范基本内容和流程，使其成为落实“三会一课”等党内基本制度的载体平台，成为组织党员学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。不断深化“先锋创绩”制度，推动党员立足本职岗位发挥模范作用、展示先锋形象。
三、强化责任落实，夯实党建工作基础，不断增强党组织功能
6.压实党建工作责任。基层党组织书记是党建工作的第一责任人，必须切实增强管党意识，认真履行管党责任，主动担当管党重任，努力把基层党组织打造成为坚强的战斗堡垒。
7.严格党组织和党员管理。继续抓好党建“七项重点任务”相关任务的深化落实。健全完善党组织换届选举工作台帐，规范换届选举工作流程和要求。严格党费收缴、使用和管理，确保党费收缴使用规范。增强党员意识，着力解决部分党员“四个意识”不强、作用发挥不明显等问题。严格把好党员入口关，抓实新入党人员的学习培训。严格党员组织关系管理，定期对组织关系接转工作进行排查，确保每名党员都纳入党组织管理并按规定参加所在支部的组织生活。
8.严肃党内政治生活。对照《准则》提出的任务要求，细化落实措施，规范党组织“三会一课”、组织生活会、领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，切实增强实际效果。按照党支部规范化建设要求，实行党建工作台账不定期检查制度，次年6月对各党支部“三会一课”、党建工作台账资料等进行审查评比，确保党组织政治生活规范有序进行。
9.提升“党建+”工作水平。牢固树立“党建+”理念，深入推进“连心、强基、模范”三大工程建设，持续开展“双学双联双评”活动，争创党建特色品牌。深化“五星创评”工作，按照既抓点更抓面的办法，巩固“五星”服务型党组织示范点建设，促进各党支部继续保“五星”或低星级的向更高星级奋进，持续深入抓好党建文化长廊、党组织活动室建设，推动市管局党建工作水平全面提升。
四、认真落实全面从严治党“两个责任”，抓好机关作风整治工作，推动工作任务的末端落实
10.抓严机关作风突出问题转变。根据《bet365提款条件干部作风突出问题集中整治工作实施方案》的部署，认真配合市管局办公室开展作风整治活动，把整治、转变机关干部作风作为2017年我局党建工作的一项重点内容，着力解决好《方案》中明确的六个方面突出问题，促进市管局在纪律作风效能建设方面做工作的模范、执行的表率，推动市委市政府中心工作任务的落实，推动市管局管理、保障、服务的全面升级。
11.抓实机关党风廉政建设。认真落实党风廉政建设工作要求，加强检查督导，深化反腐倡廉教育，综合运用警示教育、廉政文化座谈、书写廉政承诺书等多种形式，筑牢拒腐防变的思想防线。按照纪法分开、纪在法前、纪严于法的要求，推动党风政风好转。
五、加强党群共建，整合工作力量，切实增强党群组织的作用合力
12.加强群团工作。坚持党建带团建、妇建、工建，加强群团组织队伍建设，为群团组织开展工作创造有利条件。充分发挥群团组织联系群众广泛密切的优势，扎实做好“互助保障”“工伤生育保险”“长寿津贴办理” “送温暖”“圆梦微心愿”等工作，为基层和群众做好事、办实事、解难事。活跃党员干部职工精神文化生活，组织党员干部职工开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，提高党员干部职工文化素养，丰富业余文化生活，促进党员干部职工身心健康，提振精气神。
13.健全完善党内激励关怀帮扶机制。认真落实市委办公室《关于建立党内激励关怀帮扶机制的实施意见》（试行），以激发党员工作热情、保障基层困难党员和老党员基本生活、激励党员创新创业为目标，充分尊重和突出党员主体地位，通过精神上激励、生活上关怀、物质上帮扶，切实增强党员的归属感、荣誉感和责任感。
六、加强自身建设，提高履职尽责能力
14.建强党务干部队伍。根据市直机关工委和局党组的要求，加强对党务干部的管理，根据人员工作岗位调整，选好配强党务干部，坚持严格把关、恪守原则、不降标准。抓好党务干部的教育培训工作，采取党务干部自己找出问题会议研讨和请进来走出去的方法，加强新思想、新理念的学习教育，开阔视野和思路，提高其政治素养和抓党建工作的能力。
15.加强党总支自身建设。坚持严字当头，强化“四个意识”，不断创新工作方法，积极探索研究新形势下党建工作的特点和规律，推动学习活动成果转化运用。积极营造忠诚、敬业、求实、创新的文化氛围，大力锤炼干部职工对党忠诚的政治品格，不断提高干部职工履职尽责的业务素养。着力提高干部职工深入基层、沉到一线抓落实的综合能力素质，打通服务基层、服务对象的“最后一公里”，为宜春经济发展添砖加瓦。
